Die relationale Transaktionsanalyse versteht den Menschen als jemanden, der aus Beziehungen heraus erwchst. Er ist ein Bezogener und seine Selbstwerdung ein relationaler Prozess. Wir entwickeln uns nicht aus uns selbst heraus, sondern in Beziehungen zu anderen Menschen und zur Welt, von der wir Teil sind.
Diese Webseite bietet dir einen strukturierten Einstieg in das Denken und die Praxis der relationalen TA. Sie richtet sich an dich als Fachkolleg:in, TA-Ausbildungskandidat:in, oder Interessierte:n aus angrenzenden Disziplinen.
Was ist relationale Transaktionsanalyse?
Die relationale TA ist eine internationale Weiterentwicklung der klassischen Transaktionsanalyse. Sie verbindet die relationalen Wurzeln im Denken von Eric Berne mit neueren wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Entwicklungspsychologie, Neurobiologie, Phnomenologie, Dialogphilosophie oder Soziologie.
Ihr Kern: Die menschliche basale Grundeinheit ist die Beziehung, nicht der Einzelne. Wir werden wer wir sind in Resonanz mit anderen Menschen und mit der Welt.
→ Mehr zur Entstehung der relationalen TA
Warum relationale Transaktionsanalyse relevant ist
Wir leben in einer Zeit hoher Individualisierung und Vereinzelung, sowie gesellschaftlicher Spaltung und Fragmentierung. Gleichzeitig wchst unser Bedrfnis nach gelingenden und sinnstiftenden Beziehungen.
Die relationale TA kann dabei untersttzen, Beziehungen auf Augenhhe zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und gemeinsam mit anderen verantwortlich und wirksam zu handeln.
Relationale Transaktionsanalyse bietet fundierte und zugleich praktische Ansätze dafür, wie wir unser Miteinander so gestalten können, dass wir uns gut entwickeln und miteinander wachsen.
Was du auf dieser Webseite findest
Die Webseite ist eine Informationsseite. Sie bietet dir einen strukturierten Zugang zur internationalen relationalen TA sowie zu zentralen Modellen der deutschsprachigen relationale Transaktionsanalyse.
Wenn du direkt einsteigen mchtest, empfehlen wir dir die Modelle Beziehungsraum, Beziehungsbilder und Augenhhe drei Schlsser, mit denen du das Beziehungsgeschehen in Beratung, Coaching, Fhrung und Organisationen neu sehen kannst.
Typische Fragen (FAQ)
Relationale TA versteht den Menschen als jemanden, der aus Beziehungen heraus erwächst: Die basale Einheit ist nicht der Einzelne, sondern die Beziehung – das Ich entsteht im Wir.
Relationale TA entwickelt die klassische TA weiter, z.B. indem sie Ich-Zustände als Ausdruck von Beziehungszuständen versteht. Oder indem sie Grundpositionen als innere Beziehungsbilder konzeptualisiert. Und sie integriert relationale Entwicklungen in anderen und verwandten Wissenschaftsbereichen, wodurch zahlreiche neue Perspektiven entstehen, wie z.B. die entwicklungspsychologische Theorie des relationalen Selbst, die Erkenntnisse des Säuglingsforschers Daniel Stern integriert.
Überall dort, wo es um Beziehungen geht, wie z.B. Partnerschaft & Familie, Ausbildung & Erziehung, Teams & Führung, Coaching & Beratung, Personal- & Organisationsentwicklung. Sie hilft, Beziehungsgeschehen differenziert und ganzheitlich zu verstehen und so zu gestalten, dass Entwicklung möglich wird.
Die deutschsprachige relationale TA arbeitet stark phänomenologisch und wahrnehmungstheoretisch. Sie integriert Erkenntnisse der relationalen Wende in den Natur- und Geisteswissenschaften und betont Relationalität als umfassendes Menschenbild – von Psychotherapie über Lebensberatung, Bildung bis hin zu Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.
Relationale TA versteht Organisationen als sinnorientierte Konstitution kollektiver Beziehungsbilder. Struktur in Organisationen ist der Ausdruck von Beziehungen. Modelle wie kollektives Beziehungsbild, Bildabgleich, Führungs-Triade, relationale Teamentwicklung und organisationaler Entwicklungsraum schlagen die Brücke von individuellen Beziehungsprozessen zu Team- und Organisationsentwicklung.
Relationale TA ist eine Denktradition und Praxis, die in allen vier TA-Feldern angewendet wird: Psychotherapie, Beratung, Bildung, sowie Organisation. Sie stellt Beziehungsorientierung als gemeinsame Handlungsperspektive in den Mittelpunkt. Auf dieser Seite findest du zahlreiche Beispiele aus allen Anwendungsfeldern.
Sie schärft deinen Blick für Beziehungsatmosphäre, Felder und innere Bilder, bietet konkrete Modelle für Augenhöhe, Autorität, Einzigartigkeit & Verbundenheit, kollektive Beziehungsbilder und Führungsdynamiken und unterstützt dich dabei, in deinen Kontexten wirksamer, stimmiger und kokreativer zu handeln.